
集團新聞
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16
2023-08
人事薪酬改革進行時——在“瘦身健體”上下功夫 激發(fā)企業(yè)“新活力”
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日前,記者從集團人力資源部了解到,二級公司已將各自的人事薪酬改革方案全部報送完畢,進入初審階段。在集團召開動員會后,各公司按照“三個指導意見”積極傳達落實,結(jié)合自身實際,認真研討,陸續(xù)制定出人事薪酬改革方案。在本次人事薪酬改革中,科技集......
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08
2023-08
集團黨委理論學習中心組召開2023年度第7次學習會議
點擊量:62168
8月8日上午,集團黨委理論學習中心組召開2023年度第7次學習會議,認真學習習近平總書記在主持二十屆中共中央政治局第六次集體學習時的重要講話精神、中央主題教育領導小組辦公室《關于在主題教育中深入學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想的通知......
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04
2023-08
集團督導組赴各級公司開展人事薪酬改革宣貫動員
點擊量:61643
為深入貫徹落實“三項制度”改革和省國資委《關于深化市場化改革重點任務有關事項的通知》要求,確?!度齻€指導意見》落到實處,集團派出3個督查組,深入各級公司就人事薪酬改革工作開展宣貫動員。督查組從人事機構(gòu)改革、全員競聘上崗、薪酬改革三方面宣......
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29
2023-07
集團召開2023年半年工作會議
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7月29日,集團召開2023年半年工作會。集團黨委副書記、總經(jīng)理李玲出席會議并講話,集團黨委副書記、董事李勇主持會議。 會上,集團各分管領導分別通報各項工作進展情況,對下階段工作進行了安排部署。會議重點圍繞創(chuàng)新勞資合作模式、推進基地可持續(xù)發(fā)展和......
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26
2023-07
橫山公司革故鼎新 打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)
點擊量:62296
橫山公司自足實際,大膽創(chuàng)新,勇于變革,積極按照集團“化風險、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效益”的總要求,制定施行“四項舉措”,經(jīng)過一年努力,實現(xiàn)公司扭虧為盈,助力集團筑底企穩(wěn)、提質(zhì)增效。一、獎懲并舉,激發(fā)人力動能嚴格落實三項制度,率先實行競聘上崗、季度績......
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20
2023-07
省儲糧集團一行到扶風公司調(diào)研并座談
點擊量:62388
7月19日,省儲備糧管理集團有限公司董事長吳興文一行到陜果扶風公司調(diào)研考察,陜果集團黨委委員、副總經(jīng)理齊勝利與來賓就扶風果品產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目合作事宜進行座談交流??疾靾F深入扶風公司果品產(chǎn)業(yè)園區(qū),詳細了解項目建設進展、周邊環(huán)境等情況。在座談會上......
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19
2023-07
李玲一行赴農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行陜西省分行座談交流
點擊量:63642
7月19日,集團黨委副書記、總經(jīng)理李玲一行赴農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行陜西省分行,與黨委書記、行長鄒菊方就銀企合作、金融支持等事宜進行座談交流。集團黨委副書記、董事李勇,黨委委員、總會計師周新娥,農(nóng)發(fā)行陜西省分行副行長萬正祥,雙方有關部門負責人參與座談......
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15
2023-07
李玲一行赴陜果霍爾果斯項目考察調(diào)研
點擊量:64962
7月14日,集團黨委副書記、總經(jīng)理李玲與省外經(jīng)貿(mào)集團董事長彭磊一行赴陜果霍爾果斯項目考察調(diào)研,并與霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)兵團分區(qū)管委會副主任張慶祥進行座談交流。當?shù)赜嘘P部門,省外經(jīng)貿(mào)集團、陜果貿(mào)易集團有關負責同志參加調(diào)研座談。 李玲一行到陜......
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08
2023-07
集團組織開展中層管理崗位公開競聘
點擊量:67359
為進一步深化集團人事制度改革,優(yōu)化管理人員任用機制,激發(fā)全員活力,推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,從而形成健康、向上的人才成長激勵機制。7月8日,集團組織召開內(nèi)部公開競聘二級公司副總經(jīng)理、三級公司經(jīng)理演講答辯會。集團領導班子成員、有關部門及二級公司主要......
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06
2023-07
陜果智能裝備公司成功入庫2023年科技型中小企業(yè)
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近日,陜西省科技廳公布全省2023年第九批入庫國家科技型中小企業(yè)名單,陜果智能裝備公司成功入庫。陜果智能裝備公司自成立以來,自主研發(fā)了4.0果品智能選果線和自由托盤式選果線兩款重要產(chǎn)品,通過外部三維視覺成像、內(nèi)部光譜無損檢測、動態(tài)稱重等核心技......